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以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )

题目
以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )

A、为岗位评价提供重要的依据
B、激发员工积极性与主动性
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节
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第1题：

以下关于工作岗位分析作用的描述正确的是()。

A、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据

B、岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础

C、岗位分析是岗位评价的基础

D、岗位分析是企业制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提

E、岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件


参考答案ABCDE

第2题：

关于八字锚作用,以下说法正确的是( )。

A、增大锚泊力

B、抑制偏荡

C、A+B

D、A/B都不正确


参考答案：C

第3题：

关于宪法宣誓制度以下说法不正确的是?( )


参考答案：国家工作人民对宪法宣誓，单纯是在一个法律文本面前许下诺言

第4题：

(2017年5月)以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（）。

A.岗位评价的中心是现有的人员
B.以岗位员工的工作活动为对象
C.是工作岗位分析的进一步延续
D.是企业薪酬管理的重要依据

答案：A
解析：
P308-310
A选项错误，岗位评价的中心是岗位。

第5题：

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

(A)为岗位评价奠定了重要基础

(B)为员工的素质测评提供依据

(C)使员工明确自己的工作职责

(D)能揭示出工作中的薄弱环节


正确答案：D

第6题：

以下关于指数作用的说法中不正确的是()。

A、综合反映现象的变动方向和程度

B、反映不同现象之间的联系

C、综合反映现象发展的相对规模水平

D、可通过指数体系进行因素分析


答案：选D

解析：指数是一种反映社会经济现象数量变动的相对数，而不能具体的对其进行因素分析

第7题：

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节


正确答案：B
教材第3页

第8题：

简述工作岗位分析的作用。(考点：教材第3页)


正确答案：

第9题：

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。

A:评价的中心是现有的人员
B:以岗位员工的工作活动为对象
C:是工作岗位分析的延续
D:为岗位的分类分级提供了前提

答案：A
解析：
工作岗位评价的中心是客观存在的"事"和"物"，而不是现有的人员。工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程，是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量评比的过程。最后结果不但为岗位的分类分级提供前提，也为企事业单位构建具有公平公正性的薪资制度奠定基础。

第10题：

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）

A.岗位评价的中心是现有的人员
B.以岗位员工的工作活动为对象
C.工作岗位分析的进一步延续
D.为岗位的分类分级提供了前提

答案：A
解析：
岗位评价的中心是“事”不是“人”，是以岗位为对象进行的客观评比和估计。

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