（　　）为标准进行配置的组织效率最高。A．以人员 B．以单项选择 C．以岗位 D．以双向选择

题目

（　　）为标准进行配置的组织效率最高。

A．以人员
B．以单项选择
C．以岗位
D．以双向选择

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第1题：

员工配置的基本方法包括()。

A:以双向选择为标准进行配置

B:以人为标准进行配置

C:以岗位为标准进行配置

D:以性别为标准进行配置

E:以单项选择为标准进行配置

参考答案：ABC

第2题：

()是指供给方式要有利于提高公共物品供给效率，为居民、企业和其他社会组织提供数量更多、质量更好的公共物品服务，提高政府所掌握资源的配置效率，而且有利于提高整个社会的资源配置效率。

A.公平标准

B.公开标准

C效果标准

D.效率标准

参考答案：D

第3题：

财政进行资源配置的效率标准是政府投资效益最大化。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。

A:以人员为标准进行配置
B:以单向选择为标准进行配置
C:以岗位为标准进行配置
D:以双向选择为标准进行配置

答案：C

解析：

以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高，但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现，因此常常是不可能的。

第5题：

员工配置的基本方法包括（）。

（A）以人为标准进行的配置

（B）以岗位为标准进行配置

（C）以性别为标准进行配置

（D）以单项选择为标准进行配置

（E）以双向选择为标准进行配置

正确答案：ABE

第6题：

员工配置的基本方法包括（）。

A．以人为标准进行的配置

B．以岗位为标准进行配置

C．以性别为标准进行配置

D．以单向选择为标准进行配置

E．以双向选择为标准进行配置

正确答案：ABE
员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置，即从人的角度，按每人挑选最好的岗位；②以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做；③以双向选择为标准进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

第7题：

公共物品供给的效率标准是指供给方式要有利于提高公共物品供给效率，为居民、企业和其他社会组织提供数量更多、质最更好的公共物品服务，提高政府所掌握资源的配置效率，而且有利于提高整个社会的资源配置效率。()

参考答案：√

第8题：

下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。

A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准

B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准

C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准

D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准

E．非正式组织对正式组织而言有利有弊

正确答案：ACE

第9题：

()的组织效率最高。

A:以人员为标准进行配置
B:以单向选择为标准进行配置
C:以岗位为标准进行配置
D:以双向选择为标准进行配置

答案：C

解析：

第10题：

（）的组织效率最高。

A.以人员为标准进行配置
B.以单向选择为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置

答案：C

解析：

（　　）为标准进行配置的组织效率最高。

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