第1题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?
第2题:
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()
A.独自1人进入企业进行调查、检查
B.未出示劳动保障监察证件
C.就调查、检查事项询问有关人员
D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤
第3题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
第4题:
第5题:
实施劳动保障监察时享有的权利?
参考答案:
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二)就调查、检查事项询问有关人员;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
(五)委托会计师事物所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚,证据确凿,可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予于纠正。
第6题:
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
第7题:
第8题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第9题:
第10题: