在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )

题目
在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )


A.职业技能
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.语言表达能力
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第1题:

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

A、从业前培训

B、脱产培训

C、上岗培训

D、拓展培训


本题答案:A

第2题:

人力资源部门的培训职责不包括()。

A、协调各种培训资源

B、指导在岗培训

C、安排脱岗培训

D、聘请培训师资


参考答案:B

第3题:

企业岗位培训包括()

A、在岗培训

B、转岗培训

C、离岗培训

D、岗前培训


参考答案:ABD

第4题:

主要负责人和职业卫生管理人员接受(培训;接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

A.专业技能

B.职业卫生

C.素质教育


正确答案:B)

第5题:

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

在岗培训最常用的方法包括()

A、工作指导法

B、工作轮换法

C、学徒法

D、观察法


参考答案:ABC

第7题:

柜员的培训包括( )与在( )。

A、业务培训

B、岗前培训

C、技能培训

D、在岗持续培训


答案:BD

第8题:

培训师应该具备的基本素质包括职业道德素质()和职业能力素质。

A、综合素质

B、身体素质

C、业务素质

D、心里素质


参考答案:C

第9题:

脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

A.在岗培训通常采用个别指导的方式

B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响

C.在岗培训耗费较少培训经费和资源

D.脱岗培训不在工作现场


正确答案:ABCD

第10题:

(2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )

A.职业技能
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.语言表达能力

答案:A,B,C,E
解析:
P175—177
培训指导负责人应该具备以下条件:深厚的学识修养和高超的职业技能、一定的组织能力和策划能力、相当强的协调能力、一定的语言表达能力和控制能力、较强的自制能力。

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