第1题:
某公司在招聘财务经理时,决定采用“无领导小组讨论”的方式,下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。
第2题:
物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
第3题:
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
A.校园招聘
B.租赁公司
C.内部招聘
D.猎头公司
E.在专业期邗发布广告
正确答案:CDE
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。
A、在招聘区域内发布招聘简章
B、在报纸上发布招聘广告
C、在人才市场上发布招聘信息
D、通过猎头公司招聘
第9题:
第10题:
招聘高级人才的有效渠道可采用()。