(2017年5月) ( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。 A.安全第一、预防为主、及时报告 B.安全第一、预防为主、以人为本 C.预防为主、防重于治、以人为本 D.安全第一、及时报告、以人为本

题目

(2017年5月) ( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

A.安全第一、预防为主、及时报告
B.安全第一、预防为主、以人为本
C.预防为主、防重于治、以人为本
D.安全第一、及时报告、以人为本

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第1题：

根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有的权力。

A.依法制定企业内部劳动安全卫生规章

B.严格遵守安全操作规程

C.获得各项劳动保护条件和保护待遇

D.对所在单位的安全工作负责

正确答案：C

第2题：

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（）。

A．安全第一

B．预防为主

C．以人为本

D．奖惩分明

E．奖惩结合

正确答案：ABC
考点：教材第374页

第3题：

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。

A．安金第一

B．效率第一

C．预防为主

D．以人为本

正确答案：B
考点：教材第374页

第4题：

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（）。

A.安全第一、预防为主、以人为本
B.安全卫生价值理念
C.营造劳动安全卫生技术环境
D.劳动安全卫生管理制度

答案：A

解析：

安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

第5题：

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

A:安全第一
B:效率优先
C:预防为主
D:以人为本

答案：B

解析：

安全第一、预防为主、以人为本应成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

第6题：

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。

A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

C．企业制定的岗位安全操作规定标准

D．国家劳动安全卫生法规的标准

正确答案：D
D【解析】劳动保护是用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止工伤事故和预防职业病的发生，所应采取的技术措施和组织措施；劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。

第7题：

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。

A．安全第一

B．预防为主

C．以人为本

D．奖惩分明

正确答案：D
D【解析】安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

第8题：

根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有( )的权力。

A．依法制定企业内部劳动安全卫生规章

B．严格遵守安全操作规程

C．获得各项劳动保护条件和保护待遇

D．对所在单位的安全工作负责

正确答案：C
解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。

第9题：

劳动安全卫生保护费用分为（）。

A.劳动安全卫生保护设施建设费用
B.劳动安全卫生保护设施更新改造费用
C.个人劳动安全卫生防护用品费用
D.劳动安全卫生教育培训经费
E.健康检查和职业病防治费用

答案：A,B,C,D,E

解析：

劳动保护费用分为以下几类。1．劳动安全卫生保护设施建设费用。
2．劳动安全卫生保护设施更新改造费用。
3．个人劳动安全卫生防护用品费用。
4．劳动安全卫生教育培训经费。
5．健康检查和职业病防治费用。
6．有毒有害作业场所定期检测费用。
7．工伤保险费。
8．工伤认定、评残费用等。

第10题：

企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括（）。

A：以人为本
B：预防为主
C：奖惩分明
D：安全第一

答案：C

解析：

安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

(2017年5月) ( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

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