第1题:
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60。计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )。
A.60
B.100
C.160
D.200
第2题:
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
第3题:
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
第4题:
第5题:
第6题:
劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定,其公式为:N=W/q(1+R),其中W 的含义是( )
A.企业定额标准
B.计划期劳动生产率变动系数
C.人力资源需求量
D.企业计划期任务总量
第7题:
某企业拟对一台设备进行修理,该设备机械修理复杂系数Rj为20,电气修理复杂系数Rd为15,管道修理复杂系数Rg为30,设备单位修理复杂系数大修理费用定额为:材料备件消耗费用定额fc为220元/R,工时消耗费用定额fg为80元/R,劳务消耗费用定额fl为100元/R,修理次数修正系数Kx为1.1。试计算该设备计划大修理费用。
该设备单位复杂系数计划大修理成本:
Cj=fc+fg+fl=220+80+100=400(元/R)
设备修理复杂系数:R=Rj+Rd+Rg=20+15+30=65
该设备计划大修理费用为:Fi=Cj×R×K=400×65×1.1=28600(元)
第8题:
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
A.60
B.100
C.160
D.200
第9题:
第10题: