第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是( )。A 效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B 效果评估中应用最广的是层次评估模型C 反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D 结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
()是这个培训评估体系的核心部分。A、培训效果评估B、培训前期评估C、培训教材评估D、培训计划评估
单选题在培训效果的评估体系中,()是第四级评估A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
评估某培训项目所取得的成果是,可从()几个层级对培训效果进行评估。A、绩效评估B、反应评估C、学习评估D、行为评估E、结果评估
问答题简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
单选题在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估
问答题简述培训评估的层级体系的特点
单选题在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。 A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估