以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本凝结于劳动者体内 C:人力资本是有形资本 D:人力资本内含一定经济关系

题目

以下对人力资本的理解不正确的是()。

A:人力资本是活的资本
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系

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第1题：

以下对人力资本的理解不正确的是（）。

A．人力资本是活的资本

B．人力资本凝结于劳动者体内

C．人力资本是有形资本

D．人力资本内含一定经济关系

正确答案：C
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

第2题：

哪一项关于最优人力资本结构理论内涵的理解不正确()。

A.偏离最优人力资本结构会降低人力资本回报率和积累速度

B.偏离最优人力资本结构会阻碍产业结构升级

C.不同产业结构所需的人力资本结构都一样

D.偏离最优人力资本结构可能会导致结构性失业以及人才流失

正确答案：C

第3题：

对人力资本的理解正确的是（）。

A．人力资本具有创造性

B．人力资本具有时效性

C．人力资本具有积累性

D．人力资本具有收益性

E．人力资本具有个体差异性

正确答案：ABCDE

第4题：

以下对人力资本的理解不正确的是()。

A:人力资本是活的资本
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系

答案：C

解析：

C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

第5题：

下列对人力资本理解正确的是（）。

A.人力资本具有时效性
B.人力资本具有创造性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性确认答案

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。因此，本题应该选ABCDE。

第6题：

下列对人力资本理解正确的是（）。

A．人力资本具有创造性

B．人力资本具有时效性

C．人力资本具有累积性

D．人力资本具有收益性

E．人力资本具有个体差异性

正确答案：ABCDE
考点：教材第152页

第7题：

以下对市场营销含义的理解，不正确的是（）。

正确答案：B
本题考查市场营销含义。市场营销是企业为了自身利益和相关者的利益而创造、传播、传递客户价值，满足客户需求和欲望，管理客户关系的一系列过程。选项B是不正确的，应以客户为中心。

第8题：

（）对人力资本的理解不正确。

A．人力资本是活的资本

B．人力资本凝结于劳动者体内

C．人力资本是有形资本

D．人力资本内含一定的经济关系

正确答案：C

第9题：

对人力资本的理解正确的是（）。

A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有收益性
D.人力资本具有累积性
E.人力资本具有个体差异性确认答案

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有的特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。因此，本题应该选ABCDE

第10题：

关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（）。

A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

答案：D

解析：

以下对人力资本的理解不正确的是()。

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