按照调解主体的不同，调解可分为()等。A、调解机构调解B、协商中调解C、仲裁中调解D、法院调解E、诉讼中调解

题目

按照调解主体的不同，调解可分为()等。

A、调解机构调解
B、协商中调解
C、仲裁中调解
D、法院调解
E、诉讼中调解

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第1题：

企业劳动争议调解委员会在调解劳动争议方面，和劳动仲裁以及人民法院所不同的是（）

A．地位不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的能力不同

D．调解案件的范围不同

E．调解的效力不同

正确答案：ABDE

第2题：

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

A．调解的原则不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的效力不同

D．调解案件的范围不同

E．在劳动争议处理中的地位不同

正确答案：BCDE
BCDE【解析】调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同。调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性。②主持调解的主体不同。③调解案件的范围不同。④调解的效力不同。

第3题：

按照我国现行的调解制度，调解可分为( )

A.人民法院的司法调解和仲裁机构的准司法调解

B.民间调解

C.行政主管部门的行政调解

D.另外三项全包括

参考答案：D

第4题：

下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是(）。

A:调解的效力不同
B:调解的效力相同
C:调解的范围不同
D:调解的主体不同

答案：B

解析：

本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。

第5题：

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（）。

A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同

答案：B

解析：

调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同，调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。因此，本题应该选B。

第6题：

社会保险法律适用根据主体的不同，可分为（）。

A.仲裁

B.调解

C.解释

D.行政适用

E.司法适用

正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。参见教材P178

第7题：

合同争议的调解可分为（）和民间调解。
A.仲裁机关调解 B.行政调解
C.法院调解 D.民事机构调解

答案：B

解析：

第8题：

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

A．在劳动争议处理中的地位不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的对象不同

D．调解案件的范围不同

E．调解的效力不同

正确答案：ABDE

第9题：

调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。

A:在劳动争议处理中的地位不同
B:主持调解的主体不同
C:调解案件的范围不同
D:调解的效力不同
E:程序不同

答案：A,B,C,D

解析：

调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是：①在劳动争议处理中的地位不同；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。

第10题：

下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是（　　）。

A.调解的效力不同
B.调解的效力相同
C.调解的范围不同
D.调解的主体不同

答案：B

解析：

本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。

按照调解主体的不同，调解可分为()等。

题目

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