第1题:
2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?
A.只要王某同意,收取押金就合法
B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
第2题:
第3题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下列关于劳动合同的说法正确的是( )
A.王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同
B.王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同
C.王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同
D.除人民法院外,其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。
A.只要王某同意,收取押金就合法
B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款
第9题:
第10题: