第1题：
第2题：
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A 五
B 十
C 十五
D 二十
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
单选题根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（ ）。A 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C 非全日制用工双方当事人可以约定试用期D 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
多选题根据支付结算法律制度的规定，下列关于商业汇票付款期限记载形式的表述中，正确的有（）。A见票后定期付款B定日付款C出票后定期付款D见票即付
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。A 非全日制用工劳动报酬可按月结算B 终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方C 非全日制用工双方当事人不得约定试用期D 终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是（）A、可以以一周作为结算周期B、可以以10天作为结算周期C、可以以15天作为结算周期D、可以以一个月作为结算周期
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有（ ）。A.从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同 B.用人单位可以随时通知劳动者终止用工 C.劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月 D.非全日制用工可约定一个月的试用期
根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（ ）。A.双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人不得约定试用期 C.双方当事人可以订立口头协议 D.用人单位可以按月结算劳动报酬
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的是（ ）。A 月B 日C 小时D 周
多选题根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
