下列关于宏观经济发展目标的说法,正确的是()

题目
下列关于宏观经济发展目标的说法,正确的是()

A:物价稳定是要保持物价总水平的大体稳定
B:充分就业指百分之百就业
C:国际收支平衡指国际收支差额为零
D:经济增长仅指产出的增长
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第1题:

下列关于宏观经济状况相关内容的说法中,不正确的是( )。

A.宏观经济状况包括经济发展水平、状况和前景等方面

B.经济发展水平反映一国和地区商品经济的发育程度和总体经济实力

C.经济发展水平决定经济主体对借贷资金和服务的需求程度

D.经济发展的状况和前景制约着银行的发展


正确答案:D
解析:经济发展的状况和前景对银行的经营管理产生直接影响,是制约还是促进要根据具体情况分析,只说制约太片面。

第2题:

下列关于物价稳定的说法不正确的是( )。

A.衡量物价稳定的指标是GDP

B.物价稳定是宏观经济发展目标之一

C.物价稳定是要保持物价总水平的大体稳定

D.通货紧缩也是物价不稳定的表现


正确答案:A
解析:衡量物价稳定的指标是通货膨胀率,而GDP是衡量经济增长目标的指标。

第3题:

下列属于衡量宏观经济发展总体目标的指标的是( )。

A.失业率

B.国际收支

C.经济周期

D.通贷膨胀率

E.国内生产总值


正确答案:ABDE

第4题:

下列关于工资指导线的说法正确的有( )

A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应该密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

答案:A,D,E
解析:
工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长地域企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。

第5题:

下列宏观经济发展的总体目标及其衡量指标中,对应正确的是( )。

宏观经济发展的总体目标 总体目标的衡量指标

A.国际收支平衡 通货膨胀率

B.经济增长 国内生产总值

C.物价增长 失业率

D.充分就业 国际收支


正确答案:B
贸易收支是衡量国际收支中最主要的部分;衡量物价稳定的宏观经济指标是通货膨胀率;失业率是衡量充分就业的宏观经济指标。

第6题:

下列关于宏观经济发展目标的说法,正确的是( )。

A.价格稳定,指零通货膨胀率

B.充分就业,指百分百就业

C.国际收支平衡,指国际收支差额为零

D.经济增长,指产出增长和居民收入增长


正确答案:D
解析:物价稳定是要物价总水平的大体稳定,避免出现高通货;充分就业并非是指百分之百就业;国际收支平衡是指国际收支差额处于一个相对合理的范围,既无巨额的国际收支赤字,有无巨额的国际收支盈余。

第7题:

下列关于现行《中华人民共和国药典》所用标准药筛的说法,正确的是

A、筛孔内径越大,筛目数越大

B、筛号越大,筛目数越小

C、筛孔内径越大,筛目数越小

D、筛号越大,筛孔内径越大

E、以上全不正确


参考答案:C

第8题:

关于制定工资指导线,下列说法正确的是( )。

A.应当遵循协商原则

B.只需符合企业的需求

C.应密切关注国际经济发展状况

D.应密切结合所在地的宏观经济状况

E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求


正确答案:ADE
制定工资指导线应遵循一定的原则,主要包括:①工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。②工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。③制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动保障行政部门)颁布。

第9题:

关于经济增长与经济发展之间的关系,下列说法正确的是( )。


正确答案:C
经济发展比经济增长具有更广的外延。经济发展既包括经济增长,还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。

第10题:

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。

A:应当遵循协商原则
B:只需符合企业的需求
C:应密切关注国际经济发展状况
D:应密切结合所在地的宏观经济状况
E:应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

答案:A,D,E
解析:
制定工资指导线应遵循一定的原则,主要包括:①工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。②工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。③制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动保障行政部门)颁布。

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