1.能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。( )

题目
1.能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。( )

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相似问题和答案

第1题:

1.一个人要立足社会并成就一番事业,除了刻苦学习,努力掌握专业知识、技能以外,更为关键的是应注重( )。

(A)遵章守纪(B)团结协作(C)职业道德修养(D)艰苦奋斗

答案:C
解析:

第2题:

一个人要立足社会并成就一番事业,除了刻苦学习,努力掌握专业知识、技能以外,更为关键的是应注重()。

  • A、遵章守纪
  • B、团结协作
  • C、职业道德修养
  • D、艰苦奋斗

正确答案:C

第3题:

能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

在社交场合如何称呼别人不仅要规范,还要注意入乡随俗,掌握称呼技巧。能否做到上述几点,体现了一个人所具有的()的程度。


正确答案:修养

第5题:

应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用,不仅仅取决于应急预案自身的完善程度,还取决于应急准备的充分与否。


正确答案:正确

第6题:

一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决个人的技能掌握程度。


正确答案:错误

第7题:

物业服务企业能否最大程度地发挥整体效益,取决于组织机构的专业()与相互协调。


正确答案:分工

第8题:

潜在的总供给发挥程度的高低,取决于多种因素的作用和影响。最终决定总供给能力发挥到何种程度的关键是( )。

A.需求能否实现大于供给

B.供给能否实现市场交换,与需求相吻合

C.潜在的总供给发挥发挥程度的高低

D.供给能否实现大于需求


正确答案:B

第9题:

人才是否要流动,怎样流动,既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能,也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。


正确答案:正确

第10题:

下关于神宁文化中人才理念描述正确的是()。

  • A、自己认定自己是“才”就能成才,不用社会和他人来判定
  • B、具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才
  • C、人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现,能胜任岗位要求的人,即为人才
  • D、人才就是能力和素质高于他人的人,不论能否胜任岗位

正确答案:C