为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别

题目

为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。

A:职工性别
B:专业类别
C:职工类别
D:部门类别

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第1题：

4 ．下列各项中，不应该计入产品成本的是( ) 。

A ．行政部门的办公费用

B ．车间管理人员的工资

C ．行政管理人员的工资

D ．生产工人的工资

正确答案：AC
        4 ．    【答案】    A C
        【考点】    产品成本的组成内容
        【解析】    应当计入产品成本的只包括直接材料、直接人工和制造费用。B 选项计入“制造费用”，D 选项计入“直接人工”。而A C 应当计入“管理费用”。

第2题：

下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。

A.生产车间工人工资

B.销售部门职工工资

C. 车间管理人员工资

D.企业管理人员工资

正确答案：D

第3题：

下列人员的工资通过“管理费用”账户核算的是()。

A、生产车间工人

B、车间管理人员

C、企业管理人员

D、销售部门职工

参考答案：C

第4题：

工业企业应该计入产品成本的工资费用是（）。

A、基本生产车间生产工人工资
B、基本生产车间管理人员工资
C、专设销售机构人员工资
D、生活福利部门人员工资

答案：A,B

解析：

车间生产工人的工资，记入产品成本，记入“生产成本”账户的借方；车间管理人员工资，先计入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配计入相关产品成本中；专设销售机构人员工资，通过“销售费用”账户记入当期损益；生活福利部门计入“管理费用”账户。

第5题：

为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（）。

A．职工性别

B．专业类别

C．职工类别

D．部门类别

正确答案：C
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】职工类别指按某种特定分类方式将职工分成若干类型，不同类型的职工工资水平可能不同。职工类别有助于实现工资的多级管理，也便于工资汇总计算和分配。题中为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置生产人员和管理人员职工类别。

第6题：

为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（）。

A. 职工性别

B. 专业类别

C. 职工类别

D. 部门类别

正确答案：C
职工类别有助于实现工资的多级管理，也便于工资汇总计算和分配。题中为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置生产人员和管理人职工类别。故选C。

第7题：

下列各项中，应该记入“制造费用”的有（）。

A．生产车间管理人员的工资

B．厂部管理人员的工资

C．生产车间的办公费

D．厂部的办公费

正确答案：AC

第8题：

下列各项中，不应该计入产品成本的是（）。

A．行政部门的办公费用

B．车间管理人员的工资

C．行政管理人员的工资

D．生产工人的工资

正确答案：AC
【答案】AC
【考点】产品成本的组成内容
【解析】应当计入产品成本的只包括直接材料、直接人工和制造费用。B选项计入“制造费用”，D选项计入“直接人工”。而AC应当计入“管理费用”。

第9题：

某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。

A:150000
B:30000
C:60000
D:90000

答案：C

解析：

考点分析:应付职工薪酬的确认【解析】计提应付职工薪酬时，车间生产人员的工资应计入生产成本，车间管理人员工资应计入制造费用。只有厂部行政管理人员的工资计入管理费用。故选C。

第10题：

企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元，管理人员工资借记“管理费用”60000元。()

答案：错

解析：

生产工人工资借记生产成本500000，车间主任工资借记制造费用40000，管理人员工资借记管理费用60000。

为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。

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