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人力资本的含义包括（ ）。

题目
人力资本的含义包括（ ）。
A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来
C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合
D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

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第1题：

简述人力资本的含义和特征。


答案：
解析：
人力资本含义：人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康 等综合的价值存量，是体现在人力资源身上以人力资源数量和质理表示的一种非物质资本。 人力资本的基本特征：1.人力资本是一种无形的资本。2.人力资本具有时效性。3.人力资本具有收益递增性。4.人力资本具有累积性。5.人力资本具有无限创造性。6.人力资本具有能动性。7.人力资本具有个体差异性。

第2题：

企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。

A.人力资本投资 B.人力资本转移
C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价


答案：B
解析：

第3题：

以下关于人力资本的描述正确的是( )。

A．人力资本与教育、培训等有关

B．各国人力资本的差异主要是后天造成的

C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标

D．人力资本与投资无关

E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间


正确答案：ABCE
解析：人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。它比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间，既包括数量指标，也包括质量指标。各国人力资本的差异主要是后天造成的。

第4题：

企业集团人力资本管理的内容包括（）。

  • A、人力资本的战略管理
  • B、人力资本的获得与配置
  • C、人力资本的价值计量
  • D、人力资本投资
  • E、人力资本绩效评价

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

第6题：

人力资本的基本特征不包括()。

A.人力资本是一种无形的资本
B.人力资本具有能动性
C.人力资本具有稳定收益性
D.人力资本具有个体差异性

答案：C
解析：
人力资本具有以下几个方面的基本特征：1、人力资本是一种无形资本。2、人力资本具有时效性。3、人力资本具有收益递增性。4、人力资本具有累积性。5、人力资本具有无限创造性。6、人力资本具有能动性。7、人力资本具有个体差异性。

第7题：

人力资本的特征包括（　　）。

A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资本具有以下特征：(1)人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离。(2)人力资本以一种无形的形式存在。(3)人力资本具有时效性。(4)人力资本具有收益性。(5)人力资本具有累积性。(6)人力资本具有个体差异性。(7)人力资本具有无限的潜在创造性。

第8题：

企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制
E.人力资本绩效评价


答案：A,B,C,D,E
解析：

第9题：

简述人力资本的含义。


正确答案:含义：人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。首先，人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内，表现为人的智力、知识、技能、体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智慧和能力。其次，人力资本由一定的费用投资转化而来，没有费用的投入就不会获得。最后，劳动者拥有的人力资本价值，可以通过生产劳动转移和交换，并实现价值的增加。

第10题：

首先阐释“人力资本”特定含义的是（）

  • A、舒尔茨
  • B、贝克尔
  • C、沃尔什
  • D、丹尼森

正确答案:A

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