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什么是程序分析？该厂对生产线进行程序分析，可采用哪些分析工具？

题目
什么是程序分析？该厂对生产线进行程序分析，可采用哪些分析工具？

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相似问题和答案

第1题：

回溯分析是对原有决策哪些方面进行客观分析()。

A.产生机制

B.工作程序

C.产生环境

D.决策程序


正确答案：AC

第2题：

应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有()

A:多作业程序图
B:流线图
C:操作人程序图
D:流程图
E:生产装配线流程图

答案：A,B,C,D
解析：
应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用以下分析工具：(1)作业程序图；(2)流程图；(3)线图（亦即流线图）；(4)人-机程序图；(5)多作业程序图；(6)操作人程序图。

第3题：

( )是从宏观角度出发,对整个生产过程进行全面的观察记录和整体分析,是方法研究的主要内容之一。

A程序分析

B操作分析

C动作分析

D联合程序分析


参考答案：A

第4题：

恶意代码的动态分析方法，是指在不运行恶意代码的情况下，利用反汇编等分析工具，对给定程序的静态特征和功能模块进行分析的方法。


正确答案:错误

第5题：

某皮革制品厂现有四条生产线，分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间，其中箱包和制鞋的两条生产线，由于设备过于陈旧，工序衔接不畅，生产效率逐年下降。为此，厂领导决定对生产线进行程序分析，对各个工序的作业、运输及检验等关键环节和重点岗位进行全面的摸底调查，力求查明生产线存在的主要问题，在此基础上对现有工作岗位进行再设计。
请结合本案例，回答以下问题：
1．该厂进行岗位再设计可以采用哪几种方法？（6分）
2．什么是程序分析？该厂对生产线进行程序分析，可采用哪些分析工具？（12分）


答案：
解析：
岗位再设计的内容有：岗位工作扩大化与丰富化，岗位工作的满负荷，岗位的工时工作制，劳动环境的优化
其中岗位工作扩大化的设计方法包括：
（1）岗位宽度扩大法：延长加工周期；增加岗位的工作内容；包干负责
（2）岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整；充实岗位工作内容；岗位工作连贯设计；岗位工作轮换设计；岗位工作矩阵设计
2．答：程序分析：是以生产过程中的作业、运输及检验环节为对象，通过对生产程序中的每项作业和运输的比较和分析，剔除不合理的部分，重新合理的安全生产程序，将人力和物力耗费降低到最低限度，以提高岗位工作的综合方法。
可以采用的分析工具：（1）作业程序图（2）流程图（3）线图（4）人—机程序图（5）多作业程序图（6）操作人程序图

第6题：

对高级语言源程序进行编译的过程中,有穷自动机(NFA或DFA)是进行(49)的适当工具。A.词法分析SXB

对高级语言源程序进行编译的过程中，有穷自动机（NFA或DFA）是进行（49）的适当工具。

A.词法分析

B.语法分析

C.语义分析

D.出错处理


正确答案：A
编译程序的功能是从源代码（通常为高级语言）到能直接被计算机或虚拟机执行的目标代码（汇编语言或机器语言）的翻译过程。工作过程分为6个阶段：词法分析、语法分析、语义分析、中间代码生成、代码优化、目标代码生成。各个阶段逻辑上可以分为前端和后端。前端主要负责解析输入的源代码，由语法分析器和语意分析器协同工作。语法分析器负责把源代码中的‘单词’找出来，语意分析器把这些分散的单词按预先定义好的语法组装成有意义的表达式、语句、函数等等。前端还负责语义的检查，例如检测参与运算的变量是否是同一类型的，简单的错误处理。最终的结果常常是一个抽象的语法树，这样后端可以在此基础上进一步优化处理。后端编译器后端主要负责分析，优化中间代码以及生成机器代码。

第7题：

选项中不属于程序分析的分析工具是()。

A:多作业程序图
B:动作研究
C:线图
D:流程图

答案：B
解析：
程序分析的分析工具主要包括：工作程序图、流程图、线图、人一机程序图、多作业程序图、操作人程序图。动作研究是一种传统的方法研究技术，和方法研究是并列的。

第8题：

( )是以作业现场为对象,对现场布置及物料或作业者的实际流通路线进行分析。

A流程分析

B线路图分析

C程序分析

D工艺程序分析


参考答案：B

第9题：

静态分析器是在不运行程序的情况下对源程序进行静态地分析，以发现程序中潜在的错误或者异常。


正确答案:正确

第10题：

什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？


正确答案: 工作分析，亦称职位分析或岗位分析，是在企业人力资源规划的指导下，根据企业需要，对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析，对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括：
（1）搜集企业现有背景资料
（2）选择被分析的工作
（3）灵活运用不同的调查方法，搜集和整理工作分析所需要的资料
（4）共同审查所搜集到的工作信息
（5）制订工作说明书和工作规范

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