灵活的工作时间制度不包括()

题目
灵活的工作时间制度不包括()

A:对班制
B:弹性工作制
C:分职制
D:非全时工作制
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第1题:

管理人员的工作时间、方式灵活,难以监督。( )


参考答案错误

第2题:

指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。

A.全部实际工作时间

B.制度工作时间

C.制度内实际工作时间

D.日历时间


正确答案:B
B【解析】工作时间由日历时间、制度公休时间、制度工作时间、缺勤时间、出勤时间、停工时间、非生产时间、制度内实际工作时间、加班时间和全部实际工作时间构成。其中,制度工作时间是指法定工作时间。其反映出能利用的工作时间的最大值,是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准。

第3题:

非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。

A.实行弹性工作时间

B.缩短工作时间

C.员工参与民主化管理

D.实行轮班制度


正确答案:D
企业提供非经济性福利,基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括:①咨询性服务,如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;②保护性服务,如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;③工作环境保护,如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

第4题:

工作时间的种类不包括( )

A: 标准工作时间
B: 不定时工作时间
C: 缩短工作时间
D: 灵活性工作时间

答案:D
解析:
工作时间的种类包括:(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

第5题:

(2018年5月)( )指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。

A.全部实际工作时间
B.制度工作时间
C.制度内实际工作时间
D.日历时间

答案:B
解析:
P57—58
制度工作时间是指法定工作时间,它反映出最大可能利用的工作时间,是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准。

第6题:

计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。()


正确答案:对

第7题:

为了分析设备的时间利用情况,对设备时间的划分不包括( )。

A. 制度时间
B. 休息时间
C. 实际工作时间
D. 计划工作时间

答案:B
解析:
@##

第8题:

设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间。 ( )


参考答案:错

第9题:

工作时间的种类不包括(  )。

A.标准工作时间B.不定时工作时间C.缩短工作时间D.灵活性工作时间

答案:D
解析:
工作时间的种类包括:①标准工作时间,指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间;②缩短工作时间,指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度;③计件工作时间,即以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间,是标准工作时间的转化形式;④综合计算工作时间,指因用人单位生产或工作特点,劳动者的工作时间不宜以日计算,需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度;⑤不定时工作时间,指每日没有固定工时数的工时制度。

第10题:

考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是()。

  • A、制度内实际工作时间
  • B、日历工作时间
  • C、制度工作时间
  • D、全部实际工作时间

正确答案:C

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