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下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。

题目
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。

A、甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同
B、乙企业只签订劳动合同不办理社保
C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不审查劳动者的能力、证书，也不与之签合同
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第1题：

金属门窗属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。


答案：错
解析：
施工总承包资质分为12个类别，包括建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、机电工程。

第2题：

实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。

A.施工总承包企业
B.专业承包企业
C.劳务分包企业
D.劳务派遣企业
E.代建制企业

答案：A,B,C
解析：
行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

第3题：

装配式建筑产业链有待整合完善,企业模式较为单一,下列属于当前企业发展模式的是()。

A、施工总承包带动模式

B、设计总承包发展模式

C、资源整合模式

D、全专业分包发展模式

E、工程总承包全产业链模式


答案：ACE

第4题：

属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质是（）。

  • A、金属门窗
  • B、建筑防水
  • C、钢结构
  • D、城市及道路照明

正确答案:D

第5题：

下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。

A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

答案：A,C,D,E
解析：
2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。

第6题：

施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括（ ）
Ａ.自有劳务人员
Ｂ.劳务分包
Ｃ.劳务派遣
Ｄ.劳务实名制


答案：D
解析：

第7题：

采用工程施工总承包管理模式，分包方的成本目标是()确定的。

A.施工企业内部自行
B.业主方
C.施工总承包管理方
D.监理方

答案：A
解析：
本题考核的是分包方成本目标的确定。分包方必须按工程分包合同规定的工期目标和质量目标完成建设任务，分包方的成本目标是该施工企业内部自行确定的。?

第8题：

下列资质类别中，属于建筑业企业资质类别的有（ ）。


A.施工总承包

B.工程总承包

C.专业承包

D.施工劳务

E.施工承包

答案：A,C,D
解析：
本题考查的是建筑业企业的市场准入。
建筑业企业资质包括：施工总承包、专业承包、施工劳务承包三类。
其余选项为混淆选项。

第9题：

关于施工总承包企业和专业承包企业的资质，下列说法错误的有()。

A、专业承包企业资质类别有36个
B、专业承包企业资质类别有14个
C、施工总承包企业有12个资质类别
D、专业承包企业都有3个资质等级
E、施工总承包企业有特级、一级、二级、三级4个（或3个）资质等级

答案：B,D
解析：
施工总承包企业资质分为建筑、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、化工石油、市政公用、通信、机电安装等12个资质类别和特级、一级、二级、三级4个（或3个）资质等级。专业承包企业资质类别有36个，大多数有3个资质等级。

第10题：

装配式建筑原则上应采用工程总承包模式，非政府投资工程应带头推行工程总承包，鼓励社会投资工程采用工程总承包模式。


正确答案:错误

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