A自费诊疗
B定期教育培训
C疗养休假
D治疗、康复和定期检查
第1题：
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
第2题：
《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第3题：
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
第4题：
第5题：
第6题：
关于职业病病人表述错误的是
A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
B、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当减轻其工作量，以使其能继续工作
D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
第7题：
第8题：
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第9题：
第10题：