扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

题目
扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

A

B

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第1题:

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A:同利型非正式组织
B:联谊型非正式组织
C:兴趣型非正式组织
D:工会组织

答案:C
解析:
嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

第2题:

非正式组织的作用在于维护企业的整体利益,使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。


正确答案:错误

第3题:

对于组织的看法,你认为哪种正确()。

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的


参考答案:B

第4题:

企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

  • A、设法消除
  • B、严加管理
  • C、善加引导
  • D、听之任之

正确答案:C

第5题:

关于组织,以下那句话是错误的()。

  • A、组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。
  • B、组织的类型一般有正式组织和非正式组织。
  • C、正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
  • D、在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

正确答案:C

第6题:

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是( )。
A.同利型非正式组织 B.联谊型非正式组织
C.兴趣型非正式组织 D.工会组织


答案:C
解析:
嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。 他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

第7题:

对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。

  • A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的
  • B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
  • C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
  • D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

正确答案:D

第8题:

从事生产、流通与服务等经济活动的营利性组织的是()。

A、非正式组织

B、组织形式

C、正式组织

D、企业


答案:D

解析:企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织,并可进一步分为公司和非公司企业,后者如合伙制企业、个人独资企业等。


第9题:

非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系?


正确答案: 1)非正式组织在企业中的作用有:
①它往往是由同一个阶层的人组成的群体而能够将这一阶层的人富有成效地联结起来。沟通正式组织无法沟通的意见,增加正式组织的凝聚力,以增强组织中个体的整合意识。
②非正式组织在一定程度上也对正式组织起到了破坏作用,如:工人对工作速度的快慢会自行订出一套规范,通常都附于管理部门制定的标准,通常也都很有效。
2)处理好正式组织和非正式组织之间的关系:这两个组织之间是相互影响的。
①非正式的组织方式源于已有的正式组织秩序,受正式组织渠道的塑造,但同时又在很大程度上影响着甚至决定着正式组织的运作。
②非正式组织方式和社会网络也起着必不可少的作用。在一般的科层制企业中,各种工作的相关性极强,这就靠灵活的社会关系网络来起作用了。所以说科层制在很大程度上依赖于非正式的合作、个人友谊、联盟等事实。

第10题:

在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。

  • A、扬长避短法
  • B、立竿见影法
  • C、潜移默化法
  • D、脱胎换骨法

正确答案:C

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