A平均增长率法
B趋势比率法
C季节系数法
D灰色预测法
第1题：
人力需求预测技术中的上级估算法，主要适用于（ ）。
A．短期预测
B．中期预测
C．长期预测
D．组织规模较小、结构简单时的中长期预测
第2题：
信息发布内容主要包括（）。
第3题：
A.年递增率法，适用于长期规划，也适用于分行业中期、近期预测
B.国民经济电力弹性系数法，适用于长期预测，也适用于分行业的电量中、近期预测
C.综合用电水平法，适用于中、远期预测
D.综合用电水平法，适用于中、近期预测
E.年递增率法，适用于长期规划，也适用于中期、近期预测
F.用电单耗法，适用于分项预测
第4题：
中长期负荷预测包括电量预测和电力预测，一般包括的内容为（）。
第5题：
主要用于中长期电量预测。（）
第6题：
A、短期预测
B、中期预测
C、长期预测
D、中长期预测
第7题：
指数平滑法在同类预测法中被认为是最精确，适用于中长期的预测。
第8题：
移动平均数法适用于（）
A.中期预测
B.短期预测
C.中长期预测
D.长期预测
第9题：
主要用于短期电量预测。（）
第10题：
电力调度交易机构应当向发电企业披露（）信息。