A、个人问题得到解决
B、了解了团体心理辅导的理论知识
C、人际关系上得到改善
D、对团体活动产生兴趣
A、个人动机会受挫
B、阻碍团体发展
C、满足团体成员的心理需要
D、影响团体内人际关系的建立
使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括（ ）。
A．团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为
B．团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来
C．团体成员有机会从其他成员身上发现与自己类似的经历和遭遇
D．团体成员产生强烈的归属感和认同感
团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演（ ）的角色。
A．团体内部的调解人
B．团体成员的知心朋友
C．团体发展的控制者
D．团体的代理人
在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。
A．营造成员彼此接纳的团体气氛
B．激发成员大胆表达自己的意见
C．根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
D．创造快乐的团体氛围
最新国家开放大学电大专科团体工作期末题库及答案考试说明：本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并旦每年都在更新。该题库 对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查 找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网 核及教学考一体化答案，敬请查看。团体工作题库及答案一一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 团体社会工作作为一种社会工作方法，将（）视为自己的最终目标。A. 激发团体成员的潜能B. 发展团体成员的能力C. 培养团体成员的良好行为D. 建立团体成员的社会归属感2. （）主要是从社会学的观点出发，研究和探讨在人类发展的过程中，人与人之间相互作用的状 况。A. 个人行为发展理论B.个人心理发展理论C. 团体生活发展理论D.团体心理发展理论3. 明确团体的限制和界限，表达团体的信念、态度和价值，这是团体的（）。A, 秩序性规范 B.文化规范C.角色规范 D.行为规范4. 社会工作者为一个老年团体的成员联系社区提供的免费家务劳动，在这个过程中工作者这所扮演的角色是（）。A. 协调者 B.中间人C.倡导者 D.调解者5. 下列有关支持性团体说法有误的是（）。A. 支持性团体由共同问题的成员组成B. 支持性团体的动力来源于团体本身C. 在支持性团体中，社会工作者扮演的是决策者和引导者的角色D. 支持性团体在医疗社会工作领域应用广泛6. 下列不属于自助团体的特点的是（）。A.非竞争性、合作取向的B.反精英，反官僚主义C.持助人自助的态度D.工作者在团体中具有专业权威地位7. 深化焦点需要和团体所处的阶段结合起来，深化焦点主要运用在（）。A.团体初期 B.团体中期C.团体后期D.团体结束期8. （）的持续时间较长、活动频率较高，对工作者的素质要求也比较高。A.治疗性团体B.成长性团体C.成长性团体D.社会行动团体9. （）认为，人类早期经验对他们以后的人格特征发展具有重大的影响作用。A.华生 B.弗洛伊德C.罗杰斯 D.冯特10. （）是指使用某些方法使成员陈述的内容和感受更加清楚和条理化的过程。A.澄清 B.陈述C.摘要 D.叙述二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 西方社会工作基本价值观的基础包括（）。A.新教伦理B.信仰科学C.人道主义D.民主自由E. 社会福利思想12. 关于人格对团体的影响；主要应该考虑的特性包括（）。A.情绪稳定程度 B.可依赖性C.人际取向D.优越感E. 社会敏感度13. 下列属于二人组合次团体互动形式的是（）oA.平等一互惠互动型B.依赖一支配型C.攻击一被攻击型D.分离一倾向互动型E.追求一被追求互动型14. 下列属于团体社会工作的目标的是（）。A. 协助团体成员达成诸多方面能力的提升B. 协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能C. 协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感D. 协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质E. 协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为15. 团体结构包括（）0A.沟通结构B.自然结构C.领导结构D.权力结构E.角色结构三、判断题（正确的打错误的打“X”，每题2分，共20分）16. 威尔逊认为，团体工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种 主要的工具。（）17次团体的产生对工作者、团体成员和整个团体都有负而影响。（）18. 在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。（）19. 防御机构是人类适应内外关系的方式、方法，它既有积极的作用，也有消极的作用。（）20. 团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要 参与团体评价的过程。（）21. 工作者与团体成员的关系不应是上下级的关系，而应是朋友关系。（）22. 选择环境系统中的具体介入对象由工作者和成员一起商量确定，具体介入对象的层次首先是系统 中的个人。（）23. 团体冲突是任何一个团体都无法避免的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。（）24. 乔治威廉建立了世界上第一个基督教青年会。（）25. 一般来说，在一个健康的团体中，都会存在一定的矛盾和冲突。（）四、筒答题（每题10分，共30分）26. 筒述团体决策极化产生的主要原因。27. 简述团体方案的内容。28. 简述成长性团体的特征。五、论述题（共20分）29. 论述团体方案设计的原则。试题答案及评分标准（供参考）一、单项选择题（每题2分,共20分）1. B 2.C3. B4. B 5. C6. D 7.B8. A9. B10.A二、多项选择题（每题2分.共10分）11. ACE 12. ABCDE 13. ABCE 14. ABCE 15. ABCE三、判断题（每题2分，共20分）16. X 17. X 18. V 19. V 20. X21. X 22. X 23. X 24. V 25. V四、简答题（每题10分，共30分）26. 简述团体决策极化产生的主要原因。（10分）参考答案：（1）通过团体的分享，使理念、思想一致的成员更紧密地结合在一起，并旦这种结合被团 体强化（3分）；（2）在团体中，具有说服力的成员，通过左右其他成员的观念和想法，将自己的观念和想 法推向极致（3分）；（3）团体中的决策是由全体成员共同完成的，所以责任由大家共同承担，因为责任共 同承担，分散了个人应负的责任，促使个人冒险，导致极端化行为的产生（4分）。27. 筒述团体方案的内容。（10分）参考答案：一个完整的方案设计至少包括以下项目：方案的名称（1分）；选题理由和理论依据（1分）；团体性 质与类型（1分）；团体目标（1分）；参加对象和参加人数（1分）；活动次数、时间、频率（1分）活动 地点（1分）；活动资源（1分）；活动内容（1分）；方案评估（1分）团体工作题库及答案二一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 1844年6月6日，乔治威廉爵士在英国伦敦建立了世界上第一个（）oA. 女童俱乐部B.基督教青年会C.男童俱乐部D.睦邻组织会社2. 团体的动力不会自发地产生，工作者需要对团体中发生的事件作出及时的反应，激发出团体中信 任、温暖的气氛和成员间朝向团体目标的正向的互动行为。在这过程中工作者所扮演的角色是（）oA.引导者 B.调节者C.催化者 D.协助者3. 现在，请每位成员写下三个、形容词来描述你现在的退休生活，然后回到团体中，我们一起来讨论。 以上使用的是（）来建立焦点。A.评论 B.轮流法C.二人团体法 D.活动4. 在（）中，社会工作者扮演的是推动者和协调者的角色。A.治疗性团体B.社会行动团体C.自助团体 D.支持性团体5. 关于个人行为发展理论说法错误的是（）oA. 人类的行为除了意识状态外，有时还存在“前意识”、“潜意识”。B. 人类有潜意识的动机，同时也有自我合理发展的能力C. 人类的一生是不断生长和改变的过程D. 人类不可以同时处在两种相对的境况中，即人不可以同时对同一情况或同一个人具有两种相对的情绪或反应6. （）的重点是促成团体成员初步的互动，帮助团体形成一个实体。A.团体初期活动 B.团体转换期活动C.团体中期活动D.团体结束期活动7. 作为研究方法的团体评估有两种基本类型：结果评估和（）oA.组前计划评估 B.团体过程的检测评估C.过程评估 D.团体的需求评估8. 如果要将团体凝聚力和人际关系的学习提升到最高点，那么（）组成的团体对个人成长和任务 的完成而言，应是较为合适的模式。A.男性 B.女性C.男女混合 D.年龄相近9. （）主要是从社