由于某种原因,陈某与建筑公司解除了劳动合同。依据《劳动合同法》,解除劳动合同的情形可能是()
A、建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬
B、建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费
C、建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者权益
D、陈某受聘新的单位
E、建筑公司与陈某约定的服务期已满
大地公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有本科以上学历，大专毕业生张某伪造了本科学历应聘，大地公司聘用了陈某，与陈某签订了1年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造，下列关于张菜与公司的劳动合同的效力的．说法正确的是：
A．有效，张某和公司应继续履行
B．无效
C．公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D．效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，合同无效
正确答案：B
27．【答案】B 【考点】 劳动合同无效的情形【解析】《劳动合同法>第26条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效．本题中张某以欺诈手段与公司订立的劳动合同无效．
中国共产党之所以要坚持不懈地防止和反对腐败是因为（ ）。
①不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害
②只有坚持反腐败，才能保持党执政为民的先进性
③只有坚持反腐败，才能提高党的执政水平，巩固党的执政地位
④只有完全消除腐败现象，才能保持我们党工人阶级先锋队的性质⑤只有坚持反腐败，才能体现社会主义优越性
A．①②③
B．①④⑤
C．②③④
D．③④⑤
正确答案：A
①②③是从意义和危害正反两个方面采回答反腐败原因，故可入选。而④的表述错误，⑤的说法是片面的，不能入选。故此题选A。
中国共产党之所以要坚持不懈地防止和反对腐败是因为（ ）。
①不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害
②只有坚持反腐败，才能保持党执政为民的先进性
③只有坚持反腐败，才能提高党的执政水平，巩固党的执政地位
④只有完全消除腐败现象，才能保持我们党工人阶级先锋队的性质
A. ①②③ B. ①④ C. ②③④ D. ③④
答案：A
解析：
①②③是从意义和危害正反两个方面来回答反腐败原因，故可入选。而④的表述错误。故选A。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装心司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期劳动合同．2010年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同；因此东方公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。
2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装会司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应（ ）。
A.应当受理
B.向申请人出具受理通知书
C.不予受理
D.出具不予受理通知书
答案：C,D
解析：
本题考查劳动争议申请仲裁时效期。
劳动争议申请仲裁时效期间为1年，仲裁时效期问从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间，劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。案例中李明已超过申请有效时间，对不符合规定的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。所以CD正确。AB为干扰项，错误。
2021年山东青岛市市南区卫生健康局所属部分事业单位招考聘用强化练习题(一)1、单选题 我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括_A: 高度集中统一的计划经济体制B: 高度中央集权的政治体制C: 对外开放的发展D: 认识误区 2、单选题 中国共产党之所以要坚持不懈地防止和反对腐败是因为_。 不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害只有坚持反腐败，才能保持党执政为民的先进性只有坚持反腐败，才能提高党的执政水平，巩固党的执政地位只有完全消除腐败现象，才能保持我们党工人阶级先锋队的性质只有坚持反腐败，才能体现社会主义优越性A: B: C: D: 3、多选题 陈某于2009年1月1日经招聘进人旭日食品公司担任部门经理，双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，旭日公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，旭日公司3月底交给陈某一式两份人事通知书，写明解除与陈某的劳动合同，并要求陈某签字，一份给陈某，一份留存公司，陈某在人事通知书上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，陈某自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回旭日食品公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，陈某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以旭日食品公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料，回答下列问题：案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由_组成。A: 劳动行政部门代表B: 职工代表C: 企业方面代表D: 工会代表 4、多选题 当前，在环境执法方面，存在着不少矛盾和问题，主要是_ A: 环境违法行为仍较普遍，并呈现出隐蔽性的新特点B: 一些小企业屡查屡犯，一些大企业有治污设施但不运行C: 在“招商引资”中，把工业园区作为“飞地”，规避环境执法D: 影响群众健康的环境污染问题仍未根本解决 5、单选题 从地缘位置来看，甘南高原属于_ A: 青藏高原B: 内蒙古高原C: 黄土高原D: 青海高原 6、单选题 以下说法不正确的是：_ A: 近五年，该地区股票市值年平均增长120亿元B: 近五年，该地区股票市值表现出持续增长的态势C: 近五年，该地区股票平均市值为1020亿元D: 近五年，该地区股票市值从总体上看呈现增长态势 7、单选题 我国纬度最高的盆地是_ A: 四川盆地B: 塔里木盆地C: 准噶尔盆地D: 柴达木盆地 8、单选题 我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是_。 A: 提高企业的经济效益B: 对经济结构进行战略性调整C: 国有企业的改革D: 调整生产力的布局 9、单选题0; 关于文学常识，下列说法不正确的是_。 A: 楚辞是以屈原的诗歌为主B: 琵琶行是杜甫的作品C: 红楼梦原名石头记D: 儒林外史反映的是科举制度 10、单选题 所大学共四个区，住在北区的都不是文科类院系的学生，因此，在西区上课的学生有的不住在北区。为了使上述论证成立，必须以下列哪项为假设？_ A: 文科类院系的学生有的不在西区上课B: 在西区上课的有的不是文科类院系学生C: 住在北区的学生有的是在西区上课的D: 文科类院系的学生有的是在西区上课 11、单选题 五人R、S、T、U、V聚在一起玩“斗地主”游戏，对于游戏有如下规则，第一，没有人可以连续玩三圈。第二，没有人可以连续两圈不玩，第三，每个人都可以玩三圈。 如果R、T、U玩了第一圈，而S、U、V玩了第二圈，下列哪一位一定玩第四圈？_A: RB: SC: TD: U 12、单选题 下列哪项不是我国证券监督管理委员会的职能?_ A: 拟定证券期货市场的方针政策B: 对证券期货市场实行集中统一监管C: 监管上市公司D: 监管银行间债券市场 13、单选题 苹果园：苹果_ A: 黄梅雨：黄梅B: 鹅毛雪:鹅毛C: 旱天雷:旱天D: 流星雨:流星 14、单选题 宇宙大爆炸理论是现代宇宙学中最有影响的一种学说。它的主要观点是认为宇宙曾有一段从热到冷的演化史。按照最新的研究成果，这种学说最早是由_建立的。 A: 爱因斯坦B: 伽莫夫C: 普朗克D: 霍金 15、单选题 下列_不属于信息高速公路的组成部分。 A: 通信网B: 信息网服务设备C: 软件与工具D: 高速巴士 16、多选题 中国特色社会主义理论体系包括_等重大战略思想在内的科学理论体系。 A: 毛泽东思想B: 邓小平理论C: “三个代表”重要思想D: 科学发展观 17、单选题 下列对我国基本国策的认定不准确的是_。 A: 2000年我国西部大开发B: 2003年我国振兴东北老工业基地C: 2006年我国中部崛起战略正式形成D: 2007年三峡工程全线建成 18、单选题 由于青铜技术的成熟包括鼓风、浇铸等的运用，世界各个民族的先人陆续掌握了冶铁技术，中国是在_时代初步掌握了冶铁技术。 A: 春秋战国B: 汉代C: 秦代D: 宋代 19、单选题 刑法规定的，犯罪主体对其实施的危害社会的行为及其所造成的危害结果所持的心理态度，称为_。 A: 犯罪的主体B: 犯罪的主观方面C: 犯罪的客体D: 犯罪的客观方面 20、单选题 _是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。 A: 职业道德B: 社会美德C: 社会公德D: 公共伦理 21、单选题 在月球上，下列哪种活动是不能实现的?_ A: 利用激光进行远程测距B: 利用声波进行远程测距C: 利用天平测物体质量D: 利用弹簧秤测物体重力 22、多选题 下列属于共同犯罪中从犯的是_。 A: 在共同犯罪中起次要作用的人B: 在犯罪组织中的非组织、领导者C: 在共同犯罪中起辅助作用的人D: 被教唆实施犯罪的人 23、多选题 下列属于国务院职权的是_。 A: 制定行政法规B: 决定个别省、自治区、直辖市的戒严C: 向全国人大或全国人大常委会提出议案D: 行政人员的任免、奖惩权 24、单选题 根据现行的国家公务员制度，国家公务员是指依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，但不包括下列的_。 A: 行政机关党群专职人员B: 政府某部门主任科员C: 某村委会主任D: 政府组成人员 25、单选题 规范市场经济秩序的治本之策是_。 A:
2009年1月1日，李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与其具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月。李明自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿。
对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应()。查看材料
A.予以受理
B.向申请人出具受理通知书
C.不予受理
D.向申请人出具不予受理通知书
答案：C,D
解析：
劳动争议申请仲裁时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间，劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。对不符合规定的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。
共用题干
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料，回答下列问题：
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A:60日
B:3个月
C:半年
D:1年
答案：D
解析：
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方而代表组成。
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：一方当事人通过协商、中请调解等方式向对方当事人主张权利的；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。
人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为“劳动争议发生之日”：①在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。②因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。③劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
劳动争议申请仲裁时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间，劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。对不符合规定的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。
共用题干
张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理，双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月，该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职，根据公司规定应与张某解除劳动合同.因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》，写明解除与张某的劳动合同.并要求张某签字，一份给张某，一份留存公司.张某在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司.之后，张某一直未找到合适的工作，所以其提出希望回A公司继续工作，但遭到拒绝.2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会中请仲裁，以A公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求.
按照《劳动争议仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为().
A:3个月
B:6个月
C:1年
D:2年
答案：C
解析：
90.本题考查劳动争议仲裁委员会的组成——劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表.
91.本题考查劳动争议申请仲裁的时效期间——1年.
92.本题考查劳动争议仲裁的受理.张某2010年6月底离开公司，2011年8月份提出仲裁，已经超出了申请仲裁的时效期间，劳动争议仲裁委员会不予受理该案件，并出具不予受理通知书.
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装心司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期劳动合同．2010年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同；因此东方公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。
2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装会司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.企业方面代表
D.工会代表
答案：A,C,D
解析：
本题考查劳动争议仲裁委员会。
国家授权依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则。所以ACD正确，B为干扰项，应为工会代表，B错误。
共用题干
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料，回答下列问题：
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有()情形之一的，仲裁时效中断。
A:通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B:向有关部门请求权利救济
C:因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D:对方当事人同意履行义务的
答案：A,B,D
解析：
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方而代表组成。
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：一方当事人通过协商、中请调解等方式向对方当事人主张权利的；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。
人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为“劳动争议发生之日”：①在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。②因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。③劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
劳动争议申请仲裁时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间，劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。对不符合规定的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。
