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效度

题目

效度

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第1题：

效度的类型有:()

A、内容效度;

B、分半效度;

C、准则效度;

D、建构效度;

E、重复效度


参考答案：ACD

第2题：

效度主要包括()。

A、表面效度

B、相容效度

C、判别效度

D、理论效度


参考答案：ABCD

第3题：

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度


参考答案：ABD

第4题：

职业测验最重要的两种效度是（）

A内容效度和构想效度

B构想效度和预测效度

C预测效度和内容效度

D内容效度和表面效度


C
略

第5题：

又称准则效度的是()

A、表现效度

B、内容效度

C、效标效度

D、预测效度


参考答案：C

第6题：

效度指标的种类包括()。

A、测量效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度


参考答案：BCD

第7题：

社会研究中常用的效度类型主要有()

A、再测效度

B、复本效度

C、表面效度

D、内容效度

E、效标效度


参考答案：CDE

第8题：

被称为逻辑效度的是()

A、表面效度

B、准则效度

C、构造效度

D、构建效度


参考答案：A

第9题：

效度评估中的效度主要有()

A:预测效度
B:内容效度
C:总体效度
D:同测效度
E:平均效度

答案：A,B,D
解析：
效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第10题：

效度标准主要有（）

A度量效度

B效标关联效度

C构想效度

D评价效度

E结果关联效度


B,C
略

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