目前，绝大部分在华外资企业进入了（）状态。A、跨文化互渗管理B、克隆管理C、文化融合管理D、文化排斥

第1题：

第2题：

根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

A与员工建立战略伙伴关系

B发挥公关部的助手和参谋作用

C融合文化的领导方式

D加强整合作用

E开展跨文化管理培训

F加强对管理人员的评估

G交换管理角色

H加强有效沟通和反馈

第3题：

第4题：

对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

• A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
• B、文化管理中集中比分散更重要
• C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
• D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

第5题：

文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。

A初级

B中级

C高级

D顶级

第6题：

目前，绝大部分在华外资企业进入了（）状态。

A跨文化互渗管理

B克隆管理

C文化融合管理

D文化排斥

第7题：

外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

A复制原有管理模式

B文化互渗管理模式

C融合管理模式

D文化创新管理模式

第8题：

第9题：

下列不属于跨文化管理措施的是（）。

• A、多元文化的认同
• B、跨文化的评估
• C、跨文化的理解
• D、跨文化的培训

第10题：

外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。 

• A、复制原有管理模式
• B、文化互渗管理模式
• C、融合管理模式