用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。

题目

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。

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第1题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由()按规定支付费用。

A.用人单位

B.职工本人

C.上级部门

D.国家


参考答案:A

第2题:

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤时如何处理?


参考答案:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。

第3题:

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

A、用人单位

B、职工本人

C、工伤保险基金

D、用人单位和职工


参考答案:A

第4题:

(2019年)根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由()支付

A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门

答案:B
解析:
《工伤保险条例》第六十二条 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第5题:

用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付( )。

A、社会保险经办机构

B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担

C、用人单位


参考答案:C

第6题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( )。

A、不能申请,只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请


参考答案:B

第8题:

未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()


参考答案:√

第9题:

根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由( )支付

A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门

答案:B
解析:
《工伤保险条例》第六十二条应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第10题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。( )


答案:对
解析:
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。

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