关于培训方法的有效性,说法正确的是()
第1题:
第2题:
第3题:
A. 确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法,相较于传统方法更显精准
第4题:
关于培训方法有效性说法正确的()。
第5题:
关于培训方式方法论述正确的是()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
关于培训方法选择说法正确的()。
第10题:
下面关于留人的方法说法正确的是()。