问题:罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()A、群体间相互依赖的程度B、员工与目标之间的匹配性C、分配给群体成员的任务专门化程度D、管辖范围的清晰度E、领导风格
查看答案
问题:决策艺术的要点有()。A、集思广益B、好大喜功C、是非分明D、逆理而为E、断之在独
问题:目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段,其中第一个阶段是( )。A、确定目标B、提出预测C、拟定方案D、发现问题
问题:放任型领导方式
问题:假设群体是指虽有其名,而无其实,在实际中并不存在的一种群体。所以他毫无意义。
问题:态度的测量方法属于直接测量法。
问题:一般来说,下列哪项不能在正式组织而只能有在非正式组织才能得到满足()。A、物质需求B、晋升需求C、心理需求D、法定权利
问题:自我发展能力包括()A、认知能力B、自学能力C、自我反省能力D、吸收新事物的能力E、反省能力
问题:下列哪一个不是远程办公带来的管理效益?()A、更大的劳动力储备B、员工更高的生产率C、减少办公室支出D、提高士气E、减少福利开支
问题:结合实际谈谈良好人际关系对组织的重要性
问题:表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要
问题:七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于组织?
问题:描述在组织和人际关系当中,影响到权力差异的变l力量。
问题:组织成员自主学习的动力因素是()A、成员自身的工作特征B、组织的学习氛围C、组织的职业生涯管理方式D、内在的学习动机和与之关联的促进因素
问题:动机
问题:不同文化的人对人性看法是()的。A、没有差异B、差异不大C、差异很大D、始终一致
问题:狭义行为和广义行为
问题:简述网络组织的组织结构的形式及优缺点。
问题:事业生涯的设计
问题:面对同样地事物,有的人表现的非常激动,有的人表现平静,这是因为存在()的不同A、情绪持续时间B、情绪的强度C、情绪频率D、情绪表现E、情绪表达