职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。
第1题：
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
第2题：
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
第3题：
A.身体素质
B.智力素质
C.狭义素质
D.广义素质
第4题：
效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。
第5题：
现实素质是素质概念内涵的最高层次。
第6题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第7题：
现代素养概念的内涵可以分为多个层次，包括（）。
第8题：
第9题：
职业素质测评中的素质概念是指人在先天生理的基础上通过后天环境影响和教育训练所获得的（）的身心特征及其基本品质结构。
第10题：
员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）