根据我国《出境入境管理法》的规定,下列各项属于外国人不准入境的情

题目

根据我国《出境入境管理法》的规定,下列各项属于外国人不准入境的情形是()。

  • A、持有效出境入境证件
  • B、入境后可能从事与签证种类不符的活动的
  • C、拒绝、逃避接受边防检查的
  • D、法律、行政法规规定不准入境的其他情形
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第1题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,被驱逐出境的外国人,自被驱逐出境之日起()内不准入境。

A、十年

B、八年

C、六年

D、五年


参考答案:A

第2题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。()


参考答案:正确

第3题:

根据《出境入境管理法》规定,外国人被处驱逐出境或者被决定遣送出境,已满不准入境规定年限的,不予签发签证。( )


参考答案:错误

第4题:

根据《出境入境管理法》规定,下列()情形不准入境。

  • A、入境后可能从事与签证种类不符的活动的
  • B、逃避接受边防检查的
  • C、具有《出境入境管理法》规定的不予签发签证情形的
  • D、持有效出境入境证件
  • E、法律行政法规规定不准入境的其他情形

正确答案:A,B,C,E

第5题:

根据《出境入境管理法》规定,外国人(),不准出境。

A.属于刑事案件犯罪嫌疑人的
B.有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的
C.具有《出境入境管理法》规定的不予签发签证情形的
D.自觉接受边防检查的
E.法律行政法规规定不准出境的其他情形

答案:A,B,E
解析:
根据《出境入境管理法》规定,外国人有下列情形之一的,不准出境,一是被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的,但是按照中国与外国签订的有关协议,移管被判刑人的除外;有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;拖欠劳动者的劳动报酬,经国务院有关部门或省、自治区、直辖市人民政府决定不准出境的;法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

第6题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,下列各项属于外国人不准出境的情形是()。

A、拖欠劳动者的劳动报酬

B、有未了结的民事案件

C、被判处刑罚尚未执行完毕

D、刑事案件被告人


参考答案:ABCD

第7题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人等待返回期间,可以离开限定的区域。()


参考答案:错误

第8题:

根据《出境入境管理法》规定,下列( )情形不准入境。

A.入境后可能从事与签证种类不符的活动的

B.逃避接受边防检查的

C.具有《出境入境管理法》规定的不予签发签证情形的

D.持有效出境入境证件

E.法律行政法规规定不准入境的其他情形


参考答案:ABCE

第9题:

下列各项属于《出境入境管理法》适用范围的是()

  • A、中国公民出境入境
  • B、交通运输工具出境入境的边防检查
  • C、外国人在中国境内停留居留的管理
  • D、外国人入境出境

正确答案:A,B,C,D

第10题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人非法就业的,如何处罚?


正确答案: 外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

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