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（）所涉及的问题往往属于组织形象建设局部性、技术性问题。

题目

（）所涉及的问题往往属于组织形象建设局部性、技术性问题。

  • A、战术性咨询
  • B、短期性咨询
  • C、战略性咨询
  • D、长期性咨询
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

建设项目可行性研究报告应完成的工作内容中，不包括(　　)。


A.解决项目建设的技术可行性问题

B.解决项目建设的必要性问题

C.解决项目建设的经济合理性问题

D.解决项目建设的条件可行性问题

答案：D
解析：
参考第三章第一节内容，应选D项。 解决项目建设的条件可行性问题，属于项目建议书应完成的工作内容。

第2题：

谈判决策所面临的问题种类如果根据解决问题的难易程度来划分，可分为（）

A并列式问题和连锁式问题

B常规性问题和非常规性问题

C全局性问题和局部性问题

D必然性问题和偶然性问题


B
略

第3题：

学生运用信息技术的能力很差、学生不能保持对信息技术的兴趣等属于()。

A.直接性问题

B.探索性问题

C.反思性问题

D.能力性问题


参考答案：A

第4题：

结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。

  • A、知识性问题
  • B、思维性问题
  • C、经验性问题
  • D、情感性问题
  • E、行为性问题

正确答案:A,B,C,E

第5题：

（）所涉及的问题往往是事关组织形象建设整体的全局性问题。

  • A、长期性咨询
  • B、战略性咨询
  • C、短期性咨询
  • D、战术性咨询

正确答案:B

第6题：

将“谈判决策中遇到的问题分为全局性问题和局部性问题”其根据是（）

A解决问题的难易程度

B问题出现的可能程度

C问题涉及的范围

D问题中是否包含有细节问题


C
略

第7题：

什么是汽车的全球性问题、广泛性问题及局部性问题？


正确答案:局部性问题：大气污染、水质污浊、废弃物、噪声。
广泛性问题：酸雨。
全球性问题：臭氧层破坏、地球温室效应，资源枯竭、森林破坏。

第8题：

结构化面试试题通常涉及的类型有()

A:知识性问题
B:思维性问题
C:经验性问题
D:情感性问题
E:行为性问题

答案：A,B,C,E
解析：
面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

第9题：

“您的小轿车是分期付款购买的吗？”——该问题的设计所犯的错误属于（）。

  • A、涉及敏感性问题
  • B、诱导性问题
  • C、断定性问题
  • D、隐含假定

正确答案:A

第10题：

提问的步骤里，涉及到过去的问题，我们称之为（）

  • A、一般性问题
  • B、辨别性问题
  • C、联接性问题
  • D、历史性问题

正确答案:A

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