在表述培训目标时要做到可衡量性,以下()全部是建议使用的动词。

题目

在表述培训目标时要做到可衡量性,以下()全部是建议使用的动词。

  • A、了解、明白、理解、熟悉、领会
  • B、写出、陈述、展示、证明、列举
  • C、理解、解决、挑选、总结、欣赏
  • D、领会、掌握、知道、考虑、制定
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第1题:

以下表述正确的是( )。

A.幼儿使用动词的频率高于名词

B.幼儿使用频率最高的是动词

C.实词在4~5岁增长最快

D.形容词在3岁增长最迅速


正确答案:C
4~5岁是词汇增长的活跃期,实词增长最快。

第2题:

以营销目标为例,旅游企业在制定战略目标时,必须说明可以用什么标准衡量,比如收入比上一年度增加10%,这说明企业的战略目标应该具有()。

A. 可衡量性

B. 稳定性

C. 动态性

D. 挑战性


正确答案:A

第3题:

下列关于词类活用的表述不正确的有()

A、名词可活用为一般动词

B、形容词可活用为动词

C、动词可活用为名词

D、以上表述都不正确


答案:D

第4题:

以下目标设定的技巧,正确的是()

  • A、尽量使用形容词/副词
  • B、使用精确的,描述性的语言
  • C、使用被动的动词
  • D、使用复杂的衡量标准

正确答案:B

第5题:

要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。

  • A、培训对象培训的需求度;
  • B、培训目标定位是否准确;
  • C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;
  • D、培训对象的个人差异。

正确答案:B,C

第6题:

题目的命题法正确的是()。

A、名词+动词+衡量指标

B、名词+名词+衡量指标

C、动词+名词+衡量指标

D、动词+动词+衡量指标


答案:C

第7题:

培训目标常用可验证性动词。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第8题:

在制定服务目标时,注意目标应具有专门性、可接受性、可衡量性、挑战性和全面性的特点,并要建立适当的()系统进行监控。

A、控制

B、监测

C、反馈

D、信息


参考答案:C

第9题:

培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。

  • A、可以达成的
  • B、可衡量的
  • C、现实的
  • D、明确性的.特定而具体的

正确答案:A

第10题:

在评估目标时,应当注意目标的哪些要点:()

  • A、明确性
  • B、衡量性
  • C、可实现性
  • D、相关性
  • E、时限性
  • F、以上都是

正确答案:F

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