销售员的自我管理体现在()方面。A、保持热情、目标管理两个B、保持热情和时间管理两个C、目标管理和时间管理两个D、保持热情、目标管理和时间管理三个

题目

销售员的自我管理体现在()方面。

  • A、保持热情、目标管理两个
  • B、保持热情和时间管理两个
  • C、目标管理和时间管理两个
  • D、保持热情、目标管理和时间管理三个
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列不属于合同目标管理的内容的是()。

A、投资总额控制管理
B、质量安全目标管理
C、价值管理
D、时间管理

答案:C
解析:
合同目标管理应将合同整体目标逐级分解,转换为具体的权利义务,通过权利义务的实现达成合同目标,权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接,环环相扣,形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度,合同目标管理可以分为:①投资总额控制管理;②质量安全目标管理;③时间管理等。

第2题:

目标管理亦称(),俗称责任制。

  • A、“成果管理”
  • B、“时间管理”
  • C、“过程管理”
  • D、“活动管理”

正确答案:A

第3题:

目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。()


参考答案:正确

第4题:

SMART原则可以用于自我管理的哪个方面()

  • A、时间管理
  • B、细节管理
  • C、信誉管理
  • D、目标管理

正确答案:D

第5题:

()是计划的编制、执行、调整、考核的过程。

  • A、计划管理
  • B、目标管理
  • C、时间管理
  • D、项目管理

正确答案:A

第6题:

SMART原则通常可被运用于()

  • A、时间管理
  • B、细节管理
  • C、目标管理
  • D、关系管理

正确答案:C

第7题:

目标管理与时间管理具有内在的()。

  • A、对立性
  • B、矛盾性
  • C、统一性
  • D、合作性

正确答案:C

第8题:

合同目标管理可以分为()。

A、合同交底管理
B、投资总额控制管理
C、质量安全目标管理
D、重点要素管理
E、时间管理

答案:B,C,E
解析:
合同目标管理应将合同整体目标逐级分解,转换为具体的权利义务,通过权利义务的实现达成合同目标,权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接,环环相扣,形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度,合同目标管理可以分为:①投资总额控制管理;②质量安全目标管理;③时间管理等。根据合同的不同特征及具体合同情况,还涉及其他特定目标的管理。

第9题:

()是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。

  • A、目标管理
  • B、时间管理
  • C、计划管理
  • D、压力管理

正确答案:D

第10题:

自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。


正确答案:正确

更多相关问题