教师同事合作有哪些基本路径?
第1题:
A、集体备课
B、合作教研
C、同事互助指导
D、建设年级组和教研组等教师学习型组织
第2题:
教师与家长之间存在的分歧主要表现在哪些方面?教师与家长合作沟通的态度和技巧有哪些?
(1)教育观念上的分歧:教师与家长在教育观念上存在的分歧主要体现在人才观和儿童观上。
(2)教育出发点的分歧:教师把教育看作是自己的社会职责,从社会要求出发对全体学生实施科学系统的教育;而家长则把教育看作是自己的义务,从个人意愿出发对自己的子女实施自然的综合的教育。
(3)教育方法的分歧:教师教育行为一般来说是科学的、系统的、有目的性的,而家长则是经验的、零散的、自发性的。
(4)教育价值观方面的分歧:职业、交往、文化、时距等具体因素直接形成了教师与家长教育价值观的矛盾。
教师与家长合作沟通的态度和技巧:
(1)谦虚和蔼
(2)尊重理解
(3)一视同仁
(4)角色置换
略
第3题:
反思纯粹是教师的个人行为,没有必要强调教师同事之间的合作。()
第4题:
成人教育教师专业发展的基本路径
第5题:
教师同事合作对于促进教师专业发展有哪些重要意义?
(1)教师合作有助于激发与强化教师发展的意愿;
(2)教师合作有助于提高教师个体反思的能力;
(3)教师合作有助于促进学校组织学习。这主要体现在两方面:①有助于教师的个人知识、实践知识的总结和推广。②教师合作有助于学校组织文化的形成、传授与变革。
略
第6题:
第7题:
在真正意义上的教师同事合作中,教师同事间的关系应该是()。
A批判性互动关系
B表面的礼貌和亲密关系
C一团和气
D相互恭维和谦让
第8题:
A、社会评价
B、校长评价
C、教师自我评价
D、同事合作评价
第9题:
教师同事合作有哪些基本路径?
(1)开展集体备课。
(2)从事合作教研。
(3)实行“同伴互导”。
(4)利用博客进行网络虚拟教师合作。
略
第10题:
幼儿教师专业发展的关键是()