双边贸易协定规定了一个具有法律约束力的争议处理程序，不仅处理（）之间的争议，而且处理（）之间发生的争议。如美国一新加坡双边贸易协定在争端解决方面规定了“磋商和谈判”、“提交仲裁”等方式。
第1题：
我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括（ ）。
A．协商
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
E．赔偿
第2题：
（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
被申请的具体行政行为适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的规定、命令正确，事实清楚，而且具有以下（）条件的，复议机关应决定维持。
第5题：
根据有关法律的规定，因履行集体劳动合同发生争议的处理程序包括（）
第6题：
第7题：
《烟草控制框架公约》具备的性质是什么？（）
第8题：
根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
A．调解程序
B．仲裁程序
C．诉讼程序
D．复议程序
第9题：
（）是对劳动争议仲裁的错误表述。
第10题：
根据有关法律法规的规定，（）应当依法参与处理集体劳动争议的处理。