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月份劳资报表中岗位技能工资

题目

月份劳资报表中岗位技能工资

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第1题：

岗位技能工资由()和()两大单元组成。

A、能力工资

B、结构工资

C、岗位工资

D、技能工资

E、其他


参考答案：CD

第2题：

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）


A.建立在岗位评价的基础上

B.由岗位工资和技能工资组成

C.有利于提高员工的业务水平

D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

答案：D
解析：
有关岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资与技能工资所占的比例难以确定。

第3题：

岗位技能工资制的组成部分有（ ）

A．岗位工资

B．职务工资

C．级别工资

D．基础工资

E．技能工资


正确答案：AE

第4题：

月份劳资报表中岗位等级工资


正确答案: 指管理和专业技术人员的实发薪酬。

第5题：

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）

A基础工资制

B单一型岗位工资制

C技能工资制

D衔接可变型岗位工资制

E重合可变型岗位工资制


B,D,E
略

第6题：

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

A.技能工资建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.技能工资有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

答案：D
解析：
岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

第7题：

(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

A.技能工资建立在岗位评价的基础上
B.由岗位工资和技能工资组成
C.技能工资有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

答案：D
解析：
P276—280
岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

第8题：

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

A、基础工资制

B、单-型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制


参考答案：BCDE

第9题：

月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？


正确答案: 包括技术岗位津贴、技术专家津贴、技术津贴等各类技术岗位津贴。

第10题：

月份劳资报表中的技能津贴包括哪些？


正确答案: 操作岗位的上岗津贴、技能津贴等各类工人岗位津贴。

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