领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
第1题：
第2题：
管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）
第3题：
A乡村俱乐部型管理
B中庸型管理
C权威服从型管理
D团队型管理
第4题：
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。
第5题：
领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
第6题：
领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。
第7题：
非常关心生产，但不关心人的领导方式是（）
第8题：
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
第9题：
领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
第10题：
领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。