薪酬指导线的作用?

题目

薪酬指导线的作用?

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第1题:

工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为( )。

A.上线
B.增长线
C.中线
D.基准线
E.下线

答案:A,D,E
解析:
工资指导线有三条:上线(预警线)、基准线、下线。

第2题:

()是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用,为企业创造更大的价值。

  • A、薪酬水平
  • B、薪酬管理
  • C、薪酬实质
  • D、薪酬办法

正确答案:B

第3题:

薪酬调整,主要是指()的调整。

A:薪酬等级
B:薪酬标准
C:薪酬设计
D:薪酬方式

答案:B
解析:
薪酬调整,主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。

第4题:

薪酬指导线的主要措施是哪些?


正确答案: 1)限制劳动力供给,有效利用现有劳动力
2)发展生产、增加企业劳动力需求
3)提供员工素质和劳动生产率,降低人工成本
4)稳定物价
5)调整薪酬结构,体现激励职能
6)采取相关的税收政策

第5题:

薪酬指导线


正确答案:是指在市场经济条件下,政府为保证宏观经济目标的实现,根据社会经济发展及相关经济指标的现状与变动,提出的关于年度薪酬水平增长标准的权威性建议。

第6题:

()是指员工从企业获取的薪酬组合。

A、薪酬结构
B、薪酬体系
C、薪酬水平
D、薪酬管理

答案:B
解析:
薪酬体系指员工从企业获取的薪酬组合。##niutk

第7题:

薪酬指导线的主要内容是什么?


正确答案: 基期年度宏观经济形势分析
本年度宏观经济形势预测
本年度薪酬增长建议
实现薪酬指导线的相关措施

第8题:

工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为()。

A:上线
B:增长线
C:中线
D:基准线
E:下线

答案:A,D,E
解析:
工资指导线有三条线:上线(预警线)、基准线、下线。

第9题:

薪酬指导线水平包括()

  • A、基准线
  • B、平均线
  • C、上线
  • D、下线
  • E、实际薪酬增长线

正确答案:A,C,D

第10题:

从实施范围上看,薪酬指导线分为()()()


正确答案:全国薪酬指导线;地区薪酬指导线;行业薪酬指导线

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