新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励

题目

新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。

  • A、基本合格年度考核
  • B、合格年度考核
  • C、基本优秀年度考核
  • D、优秀年度考核
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第1题:

在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入的津贴,此项待遇由谁支付?( )

A.90% 企业

B.90% 保险基金

C.全额 企业

D.全额 保险基金


正确答案:C

第2题:

奖励制度的类型包括()。

A.奖金制

B.佣金制

C.股权奖励制度

D.节约奖


正确答案:ABC

第3题:

在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收人( )的津贴,此项待遇为__支付。

A.全额,企业

B.全额,保险基金

C.80%,企业

D.80%,保险基金


正确答案:A

第4题:

年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。

A 基本工资

B 级别工资

C 补贴工资


A

第5题:

年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。

A、基本工资

B、职务工资

C、级别工资

D、补贴工资


参考答案:A

第6题:

对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有()

A、填写奖励审批表但不存入本人档案

B、由审批机关颁发国家公务员奖励证书

C、颁发国家公务员奖励证章

D、发给奖品或奖金

E、晋升职务工资档次


参考答案:BCDE

第7题:

公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第8题:

18 公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终( )。

A奖金 B工资 C奖励 D休息


正确答案:A

第9题:

公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。

A.当年一个季度
B.当年6个月
C.当年12个月
D.当年12月份

答案:D
解析:
对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

第10题:

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

A升职奖励

B医疗补助

C住房补贴

D年终奖金


D

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