()是大堂经理针对员工良好的表现和行为给予正面的表扬。

题目

()是大堂经理针对员工良好的表现和行为给予正面的表扬。

  • A、负面反馈
  • B、一般反馈
  • C、建设性反馈
  • D、正面反馈
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第1题:

发展他人要做到:()

  • A、给予员工充分的授权以及自由发挥空间
  • B、基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估
  • C、把发展他人作为对别人的“恩赐”
  • D、把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己
  • E、及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现

正确答案:A,B,E

第2题:

当某学生独立完成作业后,教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是()

  • A、正强化物
  • B、正惩罚物
  • C、正强化物和正惩罚物
  • D、正强化物或正惩罚物

正确答案:A

第3题:

对儿童的良好行为表现给予表扬、鼓励、奖励等肯定性评价,它能提高儿童的积极性,激发儿童亲社会言行的出现;()

A、正强化

B、负强化

C、表扬

D、批评


参考答案:A

第4题:

表扬只是网点经理和柜员主管的职责,普通员工不需要表扬他人。()


正确答案:错误

第5题:

()是大堂经理针对员工良好的表现和行为给予正面的表扬。

  • A、负面反馈
  • B、一般反馈
  • C、建设性反馈
  • D、正面反馈

正确答案:D

第6题:

表扬是对学前儿童品德行为表现给予肯定或否定。


正确答案:错误

第7题:

大堂经理管理行为三步骤是指()

  • A、换位思考
  • B、价值给予
  • C、引导实践
  • D、应急处理

正确答案:A,B,C

第8题:

对网点巡检的《营业环境巡视表》和《营业员工作表现巡视表》由()保管。

A、网点负责人

B、大堂经理

C、个人客户经理

D、上级行


参考答案:B

第9题:

支行长和销售主管担当大堂经理时,可以关注员工的表现,以便开展指导。


正确答案:正确

第10题:

通过对人的良好行为给予肯定或表扬,而对不良行为给予否定或批评,以激发人的积极性,这种激励方式称为()

  • A、目标激励
  • B、考评激励
  • C、正、负激励
  • D、榜样激励

正确答案:C

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