第1题：
绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）
第2题：
简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
第3题：
A.提供人力资源信息
B.预测人员需要
C.清查内部人力资源情况
D.决定招聘内容
第4题：
简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。
第5题：
简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。
第6题：
简述职业锚在人力资源中的作用。
第7题：
简述工作分析在人力资源管理中的作用。
第8题：
第9题：
简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
第10题：
简述工作规范在人力资源管理中的重要作用。