测评阶段
总结阶段
分析和决策
职业倾向确定
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.准备阶段
B.调查研究阶段
C.创意策划阶段
D.设计阶段
E.实施与反馈阶段
第4题:
采集原始信息属于大型调查程序的()
A准备阶段
B实施阶段
C研究阶段
D反馈阶段
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、准备阶段
B、实施阶段
C、处理阶段
D、反馈阶段
第9题:
第10题:
测评问卷设计、进行抽样测评属于广告事后测评程序中的()。
面试试题的设计步骤包括()A、准备阶段B、编制阶段C、测评阶段D、反馈阶段
多选题人员素质测评的步骤有()A准备阶段B实施阶段C量化阶段D分析和决策阶段E检验反馈阶段
多选题秘书调研的基本程序是()。A准备阶段B实施阶段C完成阶段D反馈阶段
职业素质测评的实施程序包括准备阶段、()阶段、检验和反馈阶段。A、测评阶段B、总结阶段C、分析和决策D、职业倾向确定
秘书调研的基本程序是()。A、准备阶段B、实施阶段C、完成阶段D、反馈阶段
政府绩效评估的基本程序包括()A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段
单选题测评问卷设计、进行抽样测评属于广告事后测评程序中的()。A 测评准备阶段B 正式准备阶段C 结果处理阶段D 总结评价阶段
多选题面试试题的设计步骤包括()A准备阶段B编制阶段C测评阶段D反馈阶段
职业素质测评操作的程序包括()、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。A、测评准备阶段B、标准化的指导语C、合理的额测评方式D、准确的测评标准
多选题政府绩效评估的基本程序包括:()。A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段