判断题劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。A 对B 错

题目

判断题

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。

对

错

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第1题：

用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

A 劳动法律关系

B 民事法律关系

C 劳动行政法律关系

D 劳动服务法律关系

参考答案CD

第2题：

下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．

A．劳动法律关系不是强制性法律

B．劳动法律关系是单务关系

C．劳动法律关系具有国家强制性

D．劳动法律关系是双务关系

E．劳动法律关系的内容是权利和义务

正确答案：CDE
CDE【解析】A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系．

第3题：

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

正确答案：DE

第4题：

劳动法律关系的主要形态是()

A:劳动行政法律关系
B:劳动合同关系
C:劳动服务法律关系
D:集体合同关系

答案：B

解析：

劳动合同关系是指雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目

第5题：

劳动法律关系的种类包括（　　）。

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.岗前培训法律关系
E.保障安全生产法律关系

答案：A,B,C

解析：

劳动法律关系的种类包括：劳动合同关系；劳动行政法律关系；劳动服务法律关系。

第6题：

以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

A、劳动法律关系

B、民事法律关系

C、劳动行政法律关系

D、劳动服务法律关系

参考答案：C,D

第7题：

以下关于劳动法律关系的说法正确的是（） .

(A) 劳动法律关系不具有法律强制性

(B) 劳动法律关系是单务关系

(D) 劳动法律关系双务关系

(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务

正确答案：CDE

第8题：

劳动法律关系的主要形态是（）。

A．劳动行政法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动服务法律关系

D．劳动监督关系

正确答案：A
考点：教材第41页

第9题：

劳动法律关系是以劳动关系和（）为前提而形成的社会关系。
A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范

答案：D

解析：

第10题：

劳动法律关系的现实基础是（）。

A 劳动行政法律关系
B 劳动合同关系
C 劳动服务法律关系
D 劳动关系

答案：D

解析：

劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的法律形式。

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。

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