第1题：
“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。
第2题：
衡量人才的主要标准是（）和业绩。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。
第5题：
人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）
第6题：
衡量责任中心业绩的办法很多。衡量方法的恰当选择取决于被衡量部门的性质，即它是成本中心、收入中心、利润中心还是投资中心。某部门是负责收入、成本和投资基数的投资中心，只适合该中心的业绩衡量标准是：（）
第7题：
人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。
第10题：
衡量铁矿石质量优劣的主要标准是（），（）和（）。