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教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。

题目
判断题
教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。
A

对

B

错

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第1题：

教学环节的质量管理的重点内容是( )。

A、编制科学的教学实施计划

B、采用先进的科学设备

C、培训教学管理人员和培训师

D、培训资源的整合与利用

E、监控培训运行过程的各环节


标准答案：ACDE

第2题：

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果


参考答案:A

第3题：

()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作


参考答案：B

第4题：

再就业培训中，定点培训机构负责整个培训过程的（）。

  • A、教学计划
  • B、课程
  • C、教学管理
  • D、培训学员

正确答案:C

第5题：

培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。

  • A、备课过程
  • B、授课过程
  • C、组织过程
  • D、全部过程

正确答案:D

第6题：

( )是指根据教学目标，对学习者在教学活动中所发生的变化进行测量，收集有关资料，并做出价值判断的过程。

A、教学评价

B、学习评价

C、目标评价

D、过程评价


正确答案：A

第7题：

教学管理是指对影响教学效果的诸多因素组织、规划、（）和控制的过程，其目的在于处理好教学活动中的各种关系，以提高教学质量。

A设计

B协调

C评价

D反馈


B
略

第8题：

人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括()

A、培训需求的分析

B、培训目标的确立

C、培训内容的确定和方法的选择

D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价

E、培训效果的评价和培训成果的转化


参考答案：ABCDE

第9题：

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。


正确答案:错误

第10题：

（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

  • A、培训项目计划
  • B、培训项目
  • C、培训项目实施计划
  • D、项目计划

正确答案:C

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