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单选题在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④

题目
单选题
在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训
A

①②③

B

①③④

C

②③④

D

①②③④

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 福利调查中所涉及的福利信息包括社会保险、住房公积金、各种补充福利计划、员工培训、职业发展等。
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第1题：

企业补充福利主要有（ ）。

A．带薪年假及婚丧假

B．住房公积金

C．收入保障计划

D．社会保险

E．员工服务计划


正确答案：ABC
本题考查企业补充福利的构成。选项ABD属于法定福利。

第2题：

员工福利的构成一般包括（ ）。

A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保障计划和员工服务计划

答案：B,C,D,E
解析：
员工福利的构成：（一）法定福利：（1）社会保险；（2）法定假期；（3）住房公积金。（二）企业补充福利：（1）收入保障计划；（2）员工服务计划。

第3题：

在对企业福利进行调查的过程中， 所涉及的福利信息包括( ) 等。

①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案：D

第4题：

福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

  • A、住房公积金、企业年金、节日福利
  • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
  • C、企业年金、社会保险、节日福利
  • D、住房公积金、社会保险、节日福利

正确答案:B

第5题：

下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

A:员工服务计划
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日

答案：A
解析：
本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

第6题：

员工福利的构成一般包括()。

A:培训机会
B:社会保险
C:法定假期
D:住房公积金
E:收入保障计划和员工服务计划

答案：B,C,D,E
解析：

第7题：

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金

答案：C
解析：
企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

第8题：

某中型国企， 目前正处于成熟稳定期， 所处行业市场处于类似完全竞争状态， 拟加强员工福利管理， 更好的激发员工的工作热情。 该企业开展福利调查， 可能涉及的福利信息包括( )： ①社会保险和住房公积金等法定福利; ②各种补充福利计划; ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划; ④员工对当前企业发展战略的满意度; ⑤企业员工家庭负担压力测试。

A. ①②③

B. ①②③④

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤


参考答案：A

第9题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:收入保障计划
D:住房公积金

答案：C
解析：
法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

第10题：

下列属于员工法定福利的是（）。

  • A、社会保险
  • B、住房公积金
  • C、法定假期
  • D、企业补充保险

正确答案:A,B,C

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