作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()。A.人际技能和概念技能B.概念技

题目

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能

C.控制技能和人际技能

D.人际技能和技术技能

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第1题:

【多选题】中层管理者必须要具备()技能。

A.协调技能

B.人际技能

C.概念技能

D.技术技能


人际技能;概念技能;技术技能

第2题:

下列关于管理技能的说法中,正确的是

A.罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

B.对于高层管理者而言,概念技能和人际技能最为重要

C.对于基层管理者而言,概念技能和技术技能最为重要

D.各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。


罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

第3题:

关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()

A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要


BCD

第4题:

关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。
A.需要较强的概念技能和技术技能 B.需要更多的人际技能和概念技能
C.需要更多的技术技能和人际技能 D.需要较强的概念技能


答案:C
解析:
作为一名管理者应具备三个管理技能,其中,高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第5题:

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]
A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


答案:A
解析:
作为一名中层管理者,更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第6题:

在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

A.技术技能和概念技能

B.人际技能和概念技能

C.人际技能

D.技术技能和人际技能


参考答案:B

第7题:

相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案:D

第8题:

关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。

A.需要较强的概念技能和技术技能

B.需要更多的人际技能和概念技能

C.需要更多的技术技能和人际技能

D.需要较强的概念技能


正确答案:C
解析:作为一名管理者应具备三个管理技能,其中,高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第9题:

对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一般管理者


正确答案:B
解析:通常情况下,作为一个管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。