管理咨询的主客体关系，贯穿于咨询的全过程，体现在双方的()之中。A、经济关系B、工作关系C、人际关系D、人文关系E、公共关系

题目

管理咨询的主客体关系，贯穿于咨询的全过程，体现在双方的()之中。

A、经济关系

B、工作关系

C、人际关系

D、人文关系

E、公共关系

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第1题：

企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的()

A、服务与接受服务的关系

B、主体与客体的关系

C、咨询与被咨询的关系

D、工作与人际关系

本题答案：B

第2题：

()既是政府公共关系活动的起点,又贯穿于政府公共关系活动的全过程,是政府公共关系活动不可少的重要环节。

A.政府公共关系调查

B.政府公共关系策划

C.政府公共关系实施

D.政府公共关系评估

正确答案：A

第3题：

正确处理咨询主客体之间的工作关系包括两个方面的内容，这两方面的内容是（） A．处理好咨询工作中双方的工作关系，达到有效合作 B．处理好咨询工作与客户生产经营工作关系，减少彼此之间不必要的干扰 C．处理好咨询与业务主管部门的关系 D．处理好客户与上级之间主管部门的关系 E．处理好客户与其消费者之间的关系

正确答案：AB

第4题：

咨询师的真诚，体现在（）。
A.以“真正的我”出现
B.要表里如一地扮演专业角色
C.真实可信地置身于咨询关系之中
D.不把咨询过程看成例行公事

答案：A,C,D

解析：

第5题：

心理咨询师的真诚，应该体现在()。

A:以“真正的我”出现
B:表里如一地扮演专业角色
C:不把咨询过程看成例行公事
D:真实可信地置身于咨询关系之中

答案：A,C,D

解析：

真诚，是指在咨询过程中，咨询师以“真正的我”出现，没有防御式伪装，不把自己藏在专业角色后面，不带假面具，不是在扮演角色或例行公事，而是表里一致、真实可信地置身于与求助者的关系之中。但是，在表达真诚时也需要注意以下问题：1）真诚不等于说实话，咨询师表达真诚应遵循一个基本原则，即对求助者负责，有助于求助者成长，这一原则适用于整个咨询过程；2）真诚不是自我发泄，咨询师流露真情，表示真诚，其目的是为了帮助者，而不是为了宣泄自己的感情或宣传自己的主张；3）真诚应实事求是，咨询师应了解自己，承认并接受自己的不足，不可虚假；4）真诚应适度，即使是对求助者有利的真诚亦因人因时而异，要不然有些求助者会因咨询师太多的真诚而受不了，真诚应适度，如同对人热情要适度一样。

第6题：

你是如何理解信息管理和咨询建议这一公共关系职能的?为什么说协调关系贯穿于公共关系工作的全过程?

参考答案公共关系的咨询建议与信息沟通是密切相连的。获取信息是咨询建议的前提,没有足够的信息沟通,一切咨询建议都只是空谈。信息沟通只有通过向组织提供咨询和建议,才能发挥其参谋职能,实现其价值。
公共关系协调的涵盖面最宽、包容性最强。要协调就涉及协调的主体(社会组织)和客体(公众)。协调中包含了合作的方法和手段,使社会组织和相关公众相互了解和理解,在舆论、态度上相互影响。协调中还包括了社会组织自身建设即塑造组织形象的问题,只有先把自身建设好,才能有实力赢得公众的信赖和合作。公共关系协调是公共关系赖以建立和发展的深层动力和机制,尤其是对社会组织与公众相关利益的协调,是公共关系理论中最核心的问题。

第7题：

关于咨询关系，以下哪些是正确的?（）

A．咨询关系是一种诚实的人际关系

B．咨询关系促成咨询师和求助者作出新的反应

C．咨询关系是一种鼓励自我表现的人际关系

D．咨询关系是一种相互理解的人际关系

正确答案：AD

第8题：

管理咨询主体与客体的基本关系表现在（） A．业务主管者与业务主办者之间的关系上 B．行政领导与上下级之间的关系上 C．变革的内因与外因的关系上 D．主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上 E．服务者与接受服务者的关系上

正确答案：CDE

第9题：

咨询师的真诚体现在（）。

(A)以“真实的我”出现
(B)要表里如一地扮演专业角色
(C)真实可信地置身于咨询关系之中
(D)不把咨询过程看成例行公事

答案：A,C,D

解析：

第10题：

在心理咨询职业活动中，（）可以体现在心理咨询的全过程中。

(A)心理诊断（B)咨询效果的评定
(C)心理测验的实施（D)建立和维护咨询关系

答案：B,D

解析：

管理咨询的主客体关系，贯穿于咨询的全过程，体现在双方的()之中。A、经济关系B、工作关系C、人际关系D、人文关系E、公共关系

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