日本《劳动基本法》规定,出勤率在()以上或连续工作()个月以上者

题目

日本《劳动基本法》规定,出勤率在()以上或连续工作()个月以上者,每年可享受10天的带薪休假。

  • A、80%、3个月
  • B、70%、6个月
  • C、80%、6个月
  • D、60%、3个月
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。

A、3

B、1

C、5

D、10


参考答案:B

第2题:

月经先后无定期的定义正确的是

A.月经周期或前或后1~2周,并连续发生3个周期以上者
B.月经周期或前或后2~3周,并连续发生3个周期以上者
C.月经周期或前或后1~2周,并连续发生2个周期以上者
D.月经周期或前或后1~2周,并连续发生4个周期以上者
E.月经周期或前或后3~5天,并连续发生3个周期以上者

答案:A
解析:
考点:月经周期或前或后1~2周,并连续发生3个周期以上者,称为"月经先后无定期"。

第3题:

间断现场工作连续6个月以上者,应重新学习本规程并考试。系统内部作业人员及其直接管理人员间断现场工作连续1个月以上者,应重新学习本规程并考试。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

高铁电力工作人员应每年参加本规程考试1次。因故间断电气工作()以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。

  • A、连续1个月
  • B、连续2个月
  • C、连续3个月

正确答案:C

第5题:

11、因故间断电气工作( )个月以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。
A.三个月以上; B.连续三个月以上; C.六个月以上; D.连续六个月以上


答案:B
解析:

第6题:

劳动者连续工作12个月以上的,可享受带薪休假,这12个月必须都是在同一个单位连续工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

《变电运维管理规定》:运维人员因故离岗连续三个月以上者,应经过培训并履行电力安全规程考试,即可上岗正式承担运维工作。


答案:错
解析:

第8题:

滑胎的定义为

A、凡堕胎、小产连续发生3次以上者

B、凡堕胎、小产连续发生2次以上者

C、凡胎漏、胎动不安连续3次以上者

D、凡胎漏、胎动不安连续2次以上者

E、凡堕胎,胎漏连续2次以上者


参考答案:A

第9题:

因故间断电气工作连续三个月以上者,必须重新学习()并经考试合格后,方可能恢复工作


正确答案:《电力安全工作规程》

第10题:

因故间断电气工作连续6个月以上者,应重新学习安规,并经考试合格后,方能恢复工作。


正确答案:错误

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